1、微笑，微笑需要牵动面部13块肌肉，但是皱眉牵动112肌肉，微笑让员工感到高兴幸福；

2、问员工问题，问他们最近怎么样，包括工作和生活；

3、倾听员工的心声，注意点头倾听；

4、礼貌待人；

5、学会说谢谢；

6、赋予员工知情权，知道公司的大小事件；

7、鼓励进步；

8、把你的员工看做志愿者；

9、支付员工高新；

10、称赞员工；

11、营造和谐的气氛；

12、不要批评员工；

13、庆祝成功，点个外卖；

14、对员工感兴趣，关注他们的生活；

15、做员工的良师益友；

16、保护员工；

17、和蔼可亲，管理者的情感决定着整个团队成员的感情走向；

18、对员工及时的做出反馈，说出他们的工作建议；

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每个员工的幸福等级分为1-10级，有了这个分级可以评估自己是否是一个成功的管理者；